Summary
Written in English from the original postingAston is seeking an MLOps Team Lead to manage a team of Data Scientists, Data Engineers, and MLOps Engineers for a fintech project. The role involves overseeing delivery, designing architecture for model deployment and modeling data, and conducting code reviews. Qualified candidates need extensive experience in MLOps or team leadership alongside expertise in Python, Big Data (Hadoop, Spark), and CI/CD.
Job description
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Заказчик – быстроразвивающаяся ИТ-компания, с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными.
Почему это будет интересно?
- возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу;
- современный стек технологий.
Чем предстоит заниматься:
- управлять командой, состоящей из DS, DE, MLOps
- соблюдать требования и стандарты производственного процесса банка;
- взаимодействовать с руководителями проектов и внутренними заказчиками;
- участвовать в архитектурных решениях, касающихся внедрения моделей и данных для моделирования;
- оценивать трудозатраты и сроки, выполнять декомпозицию задач для команды;
- контролировать качество и сроки выполнения задач;
- выполнять Code Review, участвовать в приемо-сдаточных испытаниях.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли MLOps Engineer от 5-ти лет с желанием расти в лидерскую позицию или опыт работы в роли Лидера команды/ИТ-лидера команды от 2-х лет и опыт работы в команде в роли Data Engineer от 3-х лет;
- опыт разработки на Python;
- знания в области Big Data (Hadoop, Spark);
- опыт работы с базами данных, уверенные знания SQL;
- понимание гибких методологий разработки (Agile);
- понимание принципов CI/CD, Gitflow, управления релизами.
Будет плюсом:
- знание планировщиков процессов (AirFlow);
- знание технологий контейнеризации (Kubernetes);
- опыт разработки и/или внедрения ML моделей в бизнес-процесс;
- понимание способов интеграций IT-систем.
Что мы предлагаем?
- Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
- Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
- Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
- Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы:
- Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
- Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
- Казань (Н. Ершова, 76/1),
- Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
- Самара (IT парк Монте Роза).
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.
Навыки: Python, Большие данные, Apache Hadoop, Apache Spark, SQL, Базы данных