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Senior Artificial Intelligence/Machine Learning Operations Engineer

Nantes, Pays de la Loire, France Senior Posted

Summary

Written in English from the original posting

Devoteam is hiring a Senior AI/MLOps Engineer in Nantes to support end-to-end machine learning development and build AI platforms using ML/LLMOps practices. The role includes automation, testing, versioning, reproducibility, monitoring, security, mentoring juniors, and presales support. Required skills include Python, AWS, GCP, Azure, Terraform, CI/CD, Docker, Kubernetes, and Git.

Job description

Description de l'entreprise

đŸŠžâ€â™‚ïž PrĂ©sentation de l’équipe

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clĂ© de la transformation digitale dans la rĂ©gion nantaise. Au sein de l’agence, l’entitĂ© Data Driven a pour ambition d’aider ses clients Ă  transformer la valeur de leurs donnĂ©es en succĂšs durable et d’accĂ©lĂ©rer leur adoption de l’IA au sein de leurs Ă©quipes mĂ©tiers. 

Nous tirons parti Ă  la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance mĂ©tier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quĂȘte d’agilitĂ©, de compĂ©titivitĂ© et de croissance durable.

Pour contribuer Ă  ces Ă©volutions, nous sommes Ă  la recherche d’un(e) consultant(e) Senior AI Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spĂ©cialisĂ©(e)s en data engineering Ă  Nantes. 

Description du poste

đŸ’Ș Vos missions : 

  • Supporter le processus de dĂ©veloppement machine learning de bout en bout pour concevoir, crĂ©er et gĂ©rer des logiciels reproductibles, testables et Ă©volutifs.

  • Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes IA en s’appuyant sur les concepts de ML/LLMOps

  • Apporter Ă  nos clients des best practices en termes d’organisation, de dĂ©veloppement, d’automatisation, de monitoring, de sĂ©curitĂ©.

  • Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilitĂ© et le monitoring de la solution IA dĂ©ployĂ©e.

  • Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices.

  • Accompagner notre Ă©quipe commerciale sur la rĂ©daction de propositions et des rĂ©unions d’avant-vente.

  • Participer au dĂ©veloppement de notre communautĂ© interne (REX, workshops, articles, hackerspace.

  • Participer au recrutement de nos futurs talents.

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : 

  • Cloud : AWS,GCP, Azure

  • Langage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch
), PySpark

  • Infrastructure As Code : Terraform

  • CI/CD : GitlabCI, Jenkins

  • Containers : Docker, Kubernetes 

  • Versioning : Git

Informations supplémentaires

đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ?  

 

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.

 

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriùre dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

 

đŸ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation 

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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